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大山泰弘『働く幸せ~仕事でいちばん大切なこと~』

★本日の言いたいこと★

 人間の究極の幸せは、人に愛されること、人にほめられること、
 人の役に立つこと、人から必要とされること、
 働くことによって、この4つの幸せを得ることができる

◎───────────────────────────

 本屋さんで山積みにされていたこの本を何の気なしに買い求め、
 このたび、風呂の中で読みきった。

 大山泰弘『働く幸せ~仕事でいちばん大切なこと~


 著者は日本理化学工業(株)社長の大山泰弘さん。
 チョークを作って50年の老舗企業の経営者だ。

 ▼日本理化学工業株式会社
 http://www.rikagaku.co.jp/

 同社は社員の7割が知的障害者。
 同社の知的障害者雇用を巡る取り組みと、社員たちの協力、
 そして、知的障害者とともに働くなかで得られた
 「人間の究極の幸せ」を著した一冊である。

    ◆   ◇   ◆   ◇   ◆

 読み進めてていくと、感心するところがいくつもあるが、
 とくに感激するのは、障害者の働きやすい環境を作るための
 人々のアイディアと工夫だ。

 それぞれの色のチョークをつくるのに、材料の配合が違う。
 しかし、知的障害者はそれを数量的に理解することができない。
 そこで、材料が入っている容器の色と、
 秤のおもりの色を同じにしたのだ。

 赤い蓋の容器に入っている粉を量るときは、赤いおもりを乗せる。
 青い蓋の容器に入っている粉を量るときは、青いおもりを乗せる。
 秤の針が真ん中に止まったらOK。

 同じ発想で考えていくと、工場での改善点がいくつも発見され、
 生産性も向上した、という。

    ◆   ◇   ◆   ◇   ◆

 なるほどなぁ、と思った。

 人が人の役に立つ、人が人に必要とされる、
 それが働くことの原点で、
 それが互いに認識できるようになれば、
 「働くこと」はすごく楽しいことになる。

 そのために使われる人間の知恵、
 それはたいへん素晴らしいものに思えた。

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> 人間の究極の幸せは、人に愛されること、人にほめられること、
> 人の役に立つこと、人から必要とされること、
> 働くことによって、この4つの幸せを得ることができる

そうですね。納得の言葉です。

http://twitter.com/takaki_asuke/status/8469451481

高木さん、コメントありがとうございます。

この言葉は、著者の大山さんがあるお坊さんから言われた言葉なんだそうです。一瞬ハッとさせられ、その後じわ~っと心にしみる言葉ですが、若い人にはなかなか難しいでしょうか、ね。

またまたコメント失礼します。

私は大学一年の時、海外で知的障害者の子たちの自立を促すキャンプに、ボランティアとして参加しました。

実は私は子供と接するのが苦手で、子供たちの自立のために守らないといけないルールがたくさんあったというのもあり、子供たちとどう接していいか、最初はわかりませんでした。

でも一生懸命相手の視線に立って、何が嬉しくて悲しいのか感じようと努力したんですが、その甲斐があったのか、私が帰るときには、私と長く一緒にいた女の子が一生懸命住所を書いて渡してくれました。

住所は何を書いているのかわからなかったんですが、
「みんないなくなっちゃうんだね」
と遠くを見て話す様子から、表現の仕方がちょっと不器用なだけで、いろんな気持ちを感じるのはみんな一緒なんだなとい、彼女の流すきれいな涙に感動しました。

この体験で、人に役に立ったり、必要とされることで喜びを感じた気がします。

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「作業を間違えるということは、指示の仕方が悪いからである」情報を発信する側は、受け取る側がこちらの発信した情報をどう受け取るか、ちゃんとこちらの意図を理解しているかを考えながら発信しましょう。―――――――――――――――――――――――――――――――先週に引き続き東京大田区のチョークメーカー「日本理化学工業」会長の大山泰弘氏の言葉です。先週書きました様に、この会社は知的障害者の方を多数雇用しています。失礼な言い方になりますが、知的障害者の方々は普通の人よりも理解力が低いの...... [Meer lezen]

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