鍵山秀三郎『仕事の作法』
★本日の言いたいこと★
「大きな努力で小さな成果を得る」生き方は、
実は、とっても合理的。
◎───────────────────────────
カー用品小売の「イエローハット」は誰でも知っているお店だが、
▼イエローハット
http://www.yellowhat.jp/
同社の創業者、鍵山秀三郎氏の近著、『仕事の作法』を
手に入れて読み始めている。
この本、とても素晴らしい!
読み始めると、心に響く言葉が次から次へとやってくる。
いきなり第一章から、素晴らしい言葉に出会える。
私があえて若い人に勧めたいのは
「大きな努力で、小さな成果を」という生き方です。
◆ ◇ ◆ ◇ ◆
通常、「最小の努力で最大の成果をあげる」のが
経済合理的な生き方、というもので、
鍵山氏の考えは、一見、これと真っ向から反する。
だが、鍵山氏は言う。
「小さな努力」で「大きな成果」を得ると、どうしても心が不安定になります。いつまでも、自分自身に自信を持つことができません。挙句の果ては、落ち着きをなくし、人相まで険しくなります。
「小さな努力」で得られる成果というのは
だいたいの場合、誰にでも達成可能なものと考えられるから、
そのうち競争相手がいっぱい現れれば、
大したことではなくなってしまう。
競争相手がいつ現れるか、とびくびくしているくらいなら、
最初から競争相手が現れそうにない仕事をしたほうがいい。
そのほうが「心が安定し気持ちが穏やかになります」、
と鍵山氏も述べている。
競争相手が現れそうにない仕事、とは、
「あまり儲からない仕事」「他の人がやりたがらない仕事」だ。
とくに「大きな努力」を払わなければいけない仕事は、
凡人がやりたくないものの典型である。
◆ ◇ ◆ ◇ ◆
同書に書かれていることは、
鍵山氏自身の長い仕事人生からのメッセージである。
しかし、その示唆するところは、
競争相手が多ければ利潤は少なくなるし、
競争相手が少ないほど得られる利益は大きくなる、
という、経済学の教科書に書いてあることとほぼ同じである。
一見、非合理的に見える彼のメッセージは、
実はとても合理的である。
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