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倒産した会社 倒産しない会社の決算書

★本日の言いたいこと★

 来年から一日のほとんどを過ごす会社を決める前に、
 やはり一度、ホントにその会社に就職していいかどうか、
 自分の力で一度確認しておいたほうがよい。

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 4年生の就職戦線もいよいよ佳境を迎えて、
 最終面接に向かう学生もそろそろ多くなってきたようだ。
 すでに、どこかしらの会社から内定をもらった学生もいる。

 昨年から急激に悪化した経済情勢を背景にして、
 就職に対する学生の意識は、
 否応なく緊迫したものとなっている。

    ◆   ◇   ◆   ◇   ◆

 ところで、最近の学生は、
 「自分らしさ」というのを非常に重要だと考えているようで、
 「自分に合った会社に就職したい」という言葉を、よく口にする。

 何をもって「自分に合う」というのか。
 学生に聞いてみると、どうやら「フィーリング」だという。
 まことに、曖昧である。

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頑張らない経営

★本日の言いたいこと★

 「頑張らない」経営で創業以来61年間、増収を続ける会社。
 しかし一度は「頑張ってみる」「1位になろうと努力する」ことで
 この達観が生まれてくるのではないか。

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 『日経ビジネス』2009.04.20号のカバーストーリーは
 「不屈の理念企業」。

 そのなかに、おなじみのケーズデンキ(本社:茨城県水戸市)が
 とりあげられていた。

 ▼株式会社ケーズデンキ
 http://www.ksdenki.com/

 しかも、こんな驚きの見出し!

 「頑張らない」経営で61年間増収

 少々目を疑ったが、この会社、創業以来、一度も売上高が、
 前年のそれを下回ったことがないそうだ。

 しかも、「頑張らない」「1位にならない」という経営理念で。

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加藤昭吉『計画の科学』&『「計画力」を強くする』

★本日の言いたいこと★

 少年の頃に読んだ本がいまも書店の店頭にあった!
 初版出版から40年以上経過してもなお放たれ続ける
 著者のメッセージ。正直、耳が痛い!

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 週末、自宅近所の書店に行ったら、
 「講談社ブルーバックス」の懐かしい本が目に留まった。

 加藤昭吉『計画の科学―どこでも使えるPERT・CPM』。

 PERT (Program Evaluation and Review Technique)
 入門書であり、1965年に初版が出版され、
 以後、70刷を超えるたいへんなロングセラーだ。

 私はこの本に高校生の頃、出会った。

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学生時代、いちばん苦労したこと?

★本日の言いたいこと★

 大人だったら、「臨機応変」という言葉を知って、
 ある程度、臨機応変に行動することを覚えなければ。

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 新学期が始まって、学生がキャンパスに戻ってきた。

 何人かの4年生と会ったので、「就職、決まった?」と聞くと、
 「まだで~す」などと明るく返してくるのだが、
 ちょっと長く話を聞くと、やはり状況は昨年に比べて厳しいようだ。

    ◆   ◇   ◆   ◇   ◆

 「これから、ある会社に履歴書を提出しに行くんですけど、
 見てもらえますか?」と、ある学生から頼まれた。

 多くの場合、大学の購買部や生協の売店に行くと、
 大学名の入った履歴書のフォームが用意されていて、
 多くの学生はそれを利用する。

 現住所や連絡先、出身校などの略歴を記入する欄とともに、
 「学生時代、力を入れたこと」「自己PR」などを
 自由記述する欄があるのだが......。

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池内計司『「つらぬく」経営』

★本日の言いたいこと★

 困ったとき、ほんとにありがたいと思えるのは、
 自分を理解し助けてくれる「ファン」の存在。
 知らない人さえファンにさせる究極の秘訣は、正直。

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 池内タオルの池内社長の著書が昨年出版されて、

 ▼池内タオル
 http://www.ikeuchitowel.com/

 私もようやく最近これを購入し、読み始めている。

 池内タオル(株)は愛媛県今治市のタオルメーカー。

 ■輸入品が圧倒的優勢のなか、売上の過半を輸出で稼ぐ会社
 ■風力発電でタオルを生産する、環境に優しい会社
 ■幼児が口に入れても安心。天然素材利用のナチュラル思考
 ■地域の中小企業と協力。地域経済活性化の立役者
 ■民事再生からの復活。再チャレンジ成功の典型的企業

 など、いろんな観点から注目されている有名中小企業だ。

 私も一昨年、縁あって同社を訪問し、
 池内社長にお話を伺っている。

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親子同伴

★本日の言いたいこと★

 困ったときに他人の力を借りるのもよいが、
 ほどほどにしないと、自分で何もできなくなってしまう。

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 『日本経済新聞』2009.04.06(夕刊)にこんな記事が。

入社式、親子で一緒に

我が子を見守る両親がずらり。といっても 小学校の入学式ではない。今年の入社式の風景だ。社会人としての門出なのに親子同伴。食事会や見学ツアーを開く会社も。多くの職場が業績を落とす中、子の職場を確認する親心。それに応え企業は親に離職の歯止め役を期待する。(後略)

 記事には、静岡銀行グループの入社式で、
 新人社員261人に対し両親約140人が、
 平日にもかかわらず出席した、とか......、

 オタフクソース(広島市)の入社式では、
 新人社員が会場の家族に向けた手紙を読むセレモニーも。
 「育ててくれてありがとう」
 「これからは両親を支えられるように頑張ります」とかいう言葉に、
 親が涙するシーンもあったとか。

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小泉信三「塾長訓示」

★本日の言いたいこと★

 学生のあるべき姿や「学び」への姿勢について
 これほど明確に示した言葉があるだろうか。

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 福澤諭吉展を見に行ったのは2月のことで、
 あれからもうずいぶん時が経ってしまった。

 ▼未来をひらく福澤諭吉展
 http://www.fukuzawa2009.jp/

 ▼Spelen met kennis: 未来をひらく福澤諭吉展
 http://bijenkorf.cocolog-nifty.com/spelen/2009/02/post-1c37.html

 5月からは会場を福岡に移して、開催される予定。

 いろいろあった展示のなかで、
 いまも心に深く残っているのが、これ。

※慶應義塾ウェブサイトに掲出されているものを引用。
 もとのページは、ここ

 昭和15年(1940年)に小泉信三塾長(当時)が発表した
 「訓示」である。
 当時、この訓示は、一片の小紙片に印刷されて学生に配布され、
 また、慶應義塾大学のすべての教室に掲示された、とのこと。

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鍵山秀三郎『仕事の作法』

★本日の言いたいこと★

 「大きな努力で小さな成果を得る」生き方は、
 実は、とっても合理的。

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 カー用品小売の「イエローハット」は誰でも知っているお店だが、

 ▼イエローハット
 http://www.yellowhat.jp/

 同社の創業者、鍵山秀三郎氏の近著、『仕事の作法』を
 手に入れて読み始めている。

 この本、とても素晴らしい!
 読み始めると、心に響く言葉が次から次へとやってくる。

 いきなり第一章から、素晴らしい言葉に出会える。

 私があえて若い人に勧めたいのは
 「大きな努力で、小さな成果を」という生き方です。

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本の洋服屋

★本日の言いたいこと★

 自分のお気に入りの「洋服」を着せて、
 読みたい本とともに外出する、お楽しみ。

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 注文していた本が届いたので、
 電車の中で読もうと思って手に取ったのだけれども、
 何かカバーをかけようかな、と思って、ふと考えた。

 「何か気の聞いたデザインのカバーをかけられたらいいのに......」

 で、「ブックカバー」&「フリー」で検索してみたら......、

 ありました!

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